Europäischer Sozialfonds im Einsatz: Praxisbeispiele
Aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds werden zahlreiche Förderangebote finanziert, die Menschen in Arbeit bringen und Betriebe unterstützen, Beschäftigung zu sichern oder auszubauen. Die folgende „Projektebox“ stellt Praxisbeispiele und Einsatzmöglichkeiten aus unterschiedlichen Regionen des Landes vor.
Potentialberatung – Bochumer Unternehmen integriert externen Vertrieb
Einen international tätigen Vertrieb in die eigene Firma zu integrieren ist ungewöhnlich und schwierig zugleich. Bei MACH 4, einem europaweit führenden Unternehmen zur Entwicklung und Produktion hochautomatischer Medikamentenlager, ist das – mit Unterstützung einer Potentialberatung – bestens gelungen. Mit der Potentialberatung stellt das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium auch in der neuen Förderphase ein Angebot zur Verfügung, das kleine und mittlere Unternehmen sowie ihre Beschäftigten dabei unterstützt, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.
Wandel zur Wissensgesellschaft – Weiterbildung mit Bildungsschecks
Das bundesweit einmalige, über den Europäischen Sozialfonds finanzierte Angebot „Bildungsscheck“ soll berufstätige Männer und Frauen zu mehr Weiterbildung motivieren. Der Bildungsscheck kann sowohl von einzelnen Personen als auch von kleinen und mittleren Unternehmen mit maximal 250 Beschäftigen in Anspruch genommen werden. Fachkurse für Beschäftigte eines Dachdeckerbetriebes oder Kommunikationstraining für Verkäuferinnen im Einzelhandel – hier erfahren Sie mehr zum Bildungsscheck in der Praxis.
Ausbildung im Verbund – Optimale Vorbereitung
Viele kleine und mittlere Betriebe wollen ausbilden, können aber aufgrund ihrer Spezialisierung nicht alle vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte vermitteln. Hier hilft die aus ESF- und Landesmitteln geförderte Verbundausbildung. Die Stricker Dienstleistungs GmbH bildet im Verbund mit den Dortmunder Stadtwerken (DSW21) zum KFZ-Mechatroniker aus. Die Verbundausbildung funktioniert perfekt und der Auszubildende wird optimal auf die Prüfungsanforderungen vorbereitet.
Aktion „100 zusätzliche Ausbildungsplätze“
Die Aktion „100 zusätzliche Ausbildungsplätze für behinderte Jugendliche und junge Erwachsene in Nordrhein-Westfalen“ begleitet junge Menschen mit Handicap, eine Ausbildung zu absolvieren – mit guten Aussichten auf Erfolg.
Werkstattjahr Nordrhein-Westfalen – Übergänge gestalten
Im freiwilligen Werkstattjahr können die Jugendlichen ihre praktischen Fähigkeiten verbessern und im Betriebsalltag erproben. Das Kolping Bildungswerk beteiligt sich am Programm und begleitet Jugendliche beim schwierigen Weg von der Schule in die Arbeitswelt.
Jugend in Arbeit plus – Chancen für alle
Wie viele Betriebe stellen schon arbeitslose Jugendliche ein? Tausende! Und sie machen gute Erfahrungen damit. Einer der Gründe ist die professionelle Vorauswahl durch die Kammern. Mit diesem Verfahren und mit finanzieller Förderung durch den Europäischen Sozialfonds ist „Jugend in Arbeit plus“ eins der erfolgreichsten Programme im Kampf gegen die Jugendarbeitslosigkeit.
Mit der Transfergesellschaft in neue Beschäftigung
Nach 125 Jahren ihres Bestehens musste die Aachener Kaiserbrunnen AG den Betrieb einstellen und 29 Beschäftigte verloren ihren Arbeitsplatz. In dieser Situation entschieden sich Geschäftsleitung und Betriebsrat gemeinsam für die Gründung einer Transfergesellschaft. Der Vorteil: Das Unternehmen kann in Ruhe die Abwicklung organisieren und die Beschäftigten erhalten die Chance auf einen raschen Übergang in einen neuen sozialversicherungspflichtigen Job.
