Weiterbildung – Die Arbeitswelt braucht qualifizierte Beschäftigte
Berufliche Qualifizierung hört mit der Erstausbildung nicht auf. Zu rasant entwickeln sich Gesellschaft und Arbeitswelt und machen kontinuierliche Weiterbildung nahezu unabdingbar, um erfolgreich wirtschaften und arbeiten zu können. Der Wirtschaftsstandort Nordrhein-Westfalen braucht wettbewerbsfähige Betriebe mit qualifizierten und motivierten Beschäftigten – auch und gerade in Zeiten des demografischen Wandels und des drohenden Fachkräftemangels. Angesichts der Herausforderungen setzt die Landesregierung darauf, die Weiterbildungsbeteiligung deutlich zu erhöhen sowie Zugänge, Beratung und Qualität der beruflichen Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen nachhaltig zu verbessern.
Informationen und Service
Bildungsscheck Nordrhein-Westfalen
Um mehr Beschäftigte und Betriebe für berufliche Weiterbildung zu gewinnen, gibt es in Nordrhein-Westfalen den Bildungsscheck. Mit diesem Förderangebot werden private und betriebliche Weiterbildungsausgaben zur Hälfte, höchstens bis zu 500 Euro bezuschusst. Für das Förderprogramm stehen jährlich 14 Mio. Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung. Den Bildungsscheck können Beschäftigte und Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten nutzen, ebenso Berufsrückkehrende und Existenzgründer und -gründerinnen in den ersten fünf Jahren der Selbstständigkeit.
Weiterbildungskonzepte mit der Potentialberatung entwickeln
Unternehmen können das Förderangebot der Potentialberatung nutzen, um Fragen der Personalentwicklung aufzugreifen und beispielsweise gezielt Weiterbildungskonzepte für ihre Beschäftigten zu entwickeln. Zusammen mit dem Bildungsscheck lassen sich neue, integrative Lösungswege beschreiten.
Beratung zum Qualifizierungsbedarf für Betriebe
Kleine und mittelständische Unternehmen vermissen übergreifende Informationen zur Bildungs- und Berufswegeplanung. Im Rahmen der Beratung für den Bildungsscheck stehen Unternehmen in Nordrhein-Westfalen eine Reihe von Bildungsberatungsstellen zur Verfügung. Sie bieten für Betriebe auch die umfassende Beratung zur Berufswegeplanung und Beschäftigungssicherung an.
Beratung zur beruflichen Entwicklung
Veränderungen gehören für viele Beschäftigte zum beruflichen Alltag. Eine neue Aufgabe bringt neue Herausforderungen mit sich. Das befristete Arbeitsverhältnis läuft aus, ein im Ausland erworbener Abschluss muss anerkannt werden. Das Förderangebot „Beratung zur beruflichen Entwicklung“ richtet sich an Personen in beruflichen Veränderungsprozessen und ist ein wichtiger Beitrag zur Fachkräftesicherung. Die Beratung wird von qualifizierten Beraterinnen und Beratern durchgeführt und ist kostenlos. Das Angebot wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.
Standards sichern - in Bildungsstätten investieren
Um die Qualität der beruflichen Bildung zu sichern und zu verbessern, werden von Land und Bund die beruflichen Bildungsstätten mit investiven Mitteln gefördert. Investiert wird dort, wo es gilt, die neuen Standards der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu sichern. Das Land unterstützt insbesondere die Bildungsstätten des Handwerks und fördert notwendige Kooperationen, um den neuen beruflichen Anforderungen gewachsen zu sein.
- Merkblatt zur investiven Förderung von Bildungsstätten für die überbetriebliche Aus- und Weiterbildung (PDF)
- Weitere Informationen finden Sie hier
Wer bildet weiter?
In Nordrhein-Westfalen gibt es eine Vielzahl von Einrichtungen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Um passende Fortbildungsangebote zu finden, erhalten Sie hier einen ersten Überblick mit weiterführenden Links.
WebKollegNRW: Weiterbildung per Internet
Das WebKollegNRW ist eines der führenden Portale für Lernen mit neuen Medien. Das Portal ist eine Initiative des Arbeitsministeriums und wird unterstützt von einer Reihe hochkarätiger Gründungsorganisationen. Interessenten erhalten beim WebKollegNRW eine kostenfreie Beratung per Telefon und E-Mail.
